八百零四.
这也确实是个问题，这个问题也可以和校领导说说。鲁应俊说，商量倒可以商量，我们也是尽力为大家谋利益的，这些年，我们就想出了许多办法，也解决了许多职工的实际问题。你放心，这件事我会和校领导说，如果能办，我尽力给你办。
吴老师急忙说，我也是这个意思，想让你在校领导面前争取一下。说着，吴老师从怀里掏出一个信封，说，这是我准备的一万块钱，现在的事，干什么也得花钱，白让人帮忙不行，这件事你也得求人，这点钱你先用着，如果不够，花多花少都没关系，花多少我都愿意。
吴老师边说边把信封往鲁应俊的怀里塞。鲁应俊立即说不行。鲁应俊说，这钱你赶快收回去，我肯定不会拿你一分钱，咱们同事那么多年，你对我又那么关照，你给我钱这不是打我的脸吗？
吴老师说，这钱不是给你的，咱们那么多年的交情，我还用给你钱吗。这钱是让你帮我办事的，办事不请客不花点钱，人家也不尽心。再说，解决工作这么大的事，不少人都花几万十几万，我不花点我心里也过意不去。
这是什么事。鲁应俊想发火，但对吴老师不能。吴老师以前确实对他不错，再说她也是快退休的人了，论理，他也应该叫姨叫婶。但鲁应俊还是严肃了说，这不是花不花钱的问题，说句心里话，事我肯定给你尽力办，如果能办成，一分钱也不用花，如果办不成，你就是给我一座金山，我也办不成。
鲁应俊的脸色严肃而真诚，但吴老师却觉得他的话很假，是推脱的意思：给一座金山办不成，谁信？如果我有一座金山，我还用求你，我直接就让儿子当政协主席银行行长了。但吴老师还是想竭力把钱留下。说实话，虽然在学校呆了三十几年，但真正能给她办事，真正能搭上点关系的领导，也只有鲁应俊了。吴老师几乎带了哭腔说，小鲁，你不收我的钱，我就知道你没想着诚心给我办事，至少是办也行不办也行，可我儿子的终身大事我不能随便。我的心你也应该明白，花多少钱我也不怕，不花钱谁会给我认真办事。在学校，我也只认识你，关系也一直不错，你一分配到学校，我就觉得你是个好青年，我就特别喜欢你，不知道你记得不记得，我煮点玉米做点好吃的，总不忘给你拿一点。
吴老师也真是急了，而且有点狗急跳墙的味道。给他拿玉米吃的事他当然记得。在她的心目中，也许煮玉米棒就是好吃的东西，可他来自农村，整天啃玉米棒子早啃怕了。不过那时他单身，灶上的饭也不怎么样，玉米他还是能够吃得下去，而且那份情谊让他感动。其实他记忆最深的倒不是玉米棒子，而是每年端午十五，吴老师总会给他带几个粽子几个月饼，然后像母亲和大姐一样，什么也不说放在他的桌上。鲁应俊清楚，今天如果不收，吴老师真的会哭，也会骂他没良心。但收了，这件事就真的是一个压力，就真的变成了他自己的事情。自己养了儿子，却把难题往别人的头上推。鲁应俊又止不住一阵心烦。鲁应俊说，要不你就放下，反正你也不是外人，事我给你尽力办，钱我到时再还你。
刚才进了房，申明理和朱雪梅都不想把门关上。房连着客厅，客厅里干什么，都能看得清清楚楚听得明明白白。这一幕看得申明理心酸。人比人气死人，老牛比马骑不成。人家坐在家里，就有人硬给往怀里塞钱；咱向别人借钱，都没人肯轻易借给，只好老婆去借，只好戴一顶绿帽子。看来也得想办法谋个一官半职，要不然不仅自己受穷，后辈儿孙，也要吃大亏。
送走吴老师，鲁应俊来到房，叹口气，说，在别人眼里，都以为这个人事处长轻松有权，可谁能知道，这个职位从来就不让人逍闲一天，整天都有各种关系的人来办这办那，可多数情况下是不能办或者办不到，可没有几个人能够理解你，不是死缠烂磨，就是不满抱怨。你们看到了，刚才的事你说怎么办，不收，她要死要活，好像你没一点良心。收下又怎么办，只能等事情过后再还给她。现在我好像得了职业病，见到熟人提了东西登门，心里就一下莫名地烦躁恼火，如果是正在吃饭，就本能地饱了，再连一口也吃不下去。
申明理和朱雪梅静静地听着。他们离这样的烦恼还远，这样的烦恼也许一辈子也轮不到他们的头上，他们甚至还希望有这样的烦恼。重新回到客厅坐下，鲁应俊问申明理保种研究最好从哪方面入手，有没有好的主意。申明理说，咱们是学生物的，我觉得最好从基因入手，把黑香猪的基因提取保存下来，然后除了留纯保物种，还可以进一步研究杂交，培育出新的良种。
鲁应俊说，这些我也想过，从基因入手工程浩大，费时耗力，需要大量的财力物力，咱们这三十万科研经费根本不够，根本无法铺开。我的意思是立足实际，就这点钱，还要完成一个完整的研究。这样看来，只能是先摸清黑香猪现在的生存状况，分布状况，种质纯度状况等等基础的东西，如果可能，再建一个小型保种场，保存一些纯种的黑香猪，等再能申请到后续资金，咱们就拉一帮人，搞基因工程。
这个想法也是对的，但申明理明白，鲁应俊是学化学的，他也不懂基因，也没能力搞什么基因工程。让申明理不解的还有，这个保种研究项目，怎么落到了申明理的手里，真的是有点乱点鸳鸯谱。搞调查就搞调查，如果真搞基因工程，他也没搞过，真不知道怎么搞。如果边查资料边实验，即使能搞成，也得若干年，而且是跟在别人的后面重复研究。申明理只好附和了说这样最好，先搞清基本的东西再说。
鲁应俊要申明理先找一些有关黑香猪的资料，先熟悉一些情况，发现一些问题，然后有敌放矢。申明理不停地点头，然后说，我尽快搜集一些资料，然后把这些资料汇集到一起，打印出来给您送来审阅。
这样很好，看来有社会经验的申明理就是比朱雪梅要成熟，要老练。鲁应俊表示赞许，说，这个研究你就多操点心，多动点脑筋，大胆地创新，有什么想法，你就放心和我说，咱们多讨论多研究，争取把研究搞好。
申明理再次想说职称的事，可朱雪梅硬是也坐了不走凑热闹，而且一颗一颗剥了吃石榴，没有一点走的迹象。申明理只好厚着脸皮说，其实我跟你搞科研也是帮我自己，我评职称正好差零点几分，有这个科研，我的问题也解决了。
鲁应俊噢一声，好像突然想了起来，说，你好像去年就申报了，我还不知道没通过。不过这个项目明年才能结项，你明年再报副教授就太迟了。这样，我还有个小科研项目已经完成了，是关于事业单位人事制度改革方面的研究，省人事厅的研究项目，我把你也加进去。你也赶得正巧，今年的职称过几天就要评定，你明天就填写材料，还能来得及。
申明理真的不知道是不是在做梦。难道真的是时来运转了吗？职称这座大山，压了他几年，压得他心烦，压得他喘不过气来。他曾经无数次想过，有了副教授，也算进入到了高级知识分子的行列，也算对自己的人生有了一个交代，以后别的事情，都可以不急，都可以不用这么烦心费心。可这么难的事，说简单也简单。申明理的心一下激动得狂跳起来，狂跳得几乎要冲出胸膛。命运啊，你真的是无法捉摸。原以为这个副教授还不知要等到猴年马月，原以为凑够这0.3分真要把人难死，想不到突然就出现了转机。可就在几个小时前，他还感觉走投无路面都是铜墙铁壁呢。申明理一连声感谢后，心里又有点不踏实。人事改革研究好像应该属于社会科学，而他要评的职称属于自然科学。犹豫半天，申明理还是说了自己的担心。鲁应俊笑了说，评职称的事你还不懂，评职称要的是条条框框，哪一个条条算几分，哪一个项目算几分，都是规定死了的。至于研究门类，它只分国家级省部级地厅级，然后再分第一主持人第二主持人，如果详细到是什么研究，那研究门类多如牛毛千奇百怪，情况也复杂得无法分清归类，你怎么能规定得过来。这些条条框框都是上面规定的，而且都是正式红头文件，而且审查材料的人也不只是我们，关键的还是教育厅和省职改办这两关。你不知道，省职改办负责审材料的那个人已经审了十几年材料，全省的材料都要经过他的手，据他自己说，每年审过的材料码起来最少也有几大卡车，经他手成长起来的高级知识分子，至少也有十几万人。这么多年材料审下来，那眼睛亮的，真的是火眼金睛，不管你材料填写得多么密密麻麻，他一手快速翻看，一手用铅笔勾划，翻过勾完，哪一条算数哪一条不算数，哪一条算零点几分总共得多少分，他已经算得清清楚楚了。谁够谁不够差几分，谁也别想骗过他，谁也别想在他那里喊冤叫屈，那个准确，让你找不出半点差错。
如果是这样，他也放心了。再说有鲁应俊，他还有什么不放心的。申明理再一次不知怎么感谢，不知该说什么。只能简单地说谢谢。然后小心翼翼了最后试探说，明天我就到您办公室领表填写？
鲁应俊毫不含糊了说，明天早点去，去了先找我，我给你安排。
申明理和朱雪梅走后，鲁应俊觉得还有一件事得办。人事处长不久就要博士后出站回来，如果原回到人事处，他这两年的工作就算白主持了。他曾经向记校长提过这件事，而且明确提出如果处长博士后回来，就给他或者他换个岗位。两位领导都说可以考虑，但考虑是考虑，怎么考虑就关系到他的命运和未来。人事处长是个众人瞩目的位置，竞争也将是相当地激烈，如果和领导没有点特殊关系，从副处长升为正处长，总要过渡一下，官场上称为慢半级。比如他，人事处副处长算实权副处，如果升为正处，一般不会再给个实权正处，而是过渡一下，给一个次要的非实权的正处，像环卫处长教研处长院系总支记等。直接由实权副处转为实权正处，那就得点特殊的原因。他算过，如果今年能当上人事处长，按他现在的年龄，按他的能力，他的前途就不可限量。他现在已经读在职博士，明年就能拿到博士学位，然后再到有博士点的专业挂个博士生导师。想想看，博士、教授、博士生导师十多岁的人就有这么多的金字招牌，当个副校长校长应该有很大的概率。去年省里改善基层领导知识结构，要挑选一批博士学位教授职称的知识分子正处干部到地市任职，因符合条件的不多，愿意去的都如愿了，不少被直接任命为副市长。如果去年自己拿到博士学位，现在已经是副市长了。也许以后还有这样的机会。如果人事处长回来后学校按常规把他提拔到下面哪个学院，转正是转正了，但情况就差得很多，没什么权力，各种琐碎事却一堆，学生的事教师的事，事事都得经过院里，像个村长，整天都要为鸡毛蒜皮争争吵吵。在这样的部门当领导，将会更烦，更没意思。更麻烦的是，到了学院，相当于到了基层，别说参与学校的管理决策，见校领导的机会都不多，时间一长，领导也把你淡忘了，你这辈子，也算被埋没了。